Rusiyada kadr çatışmazlığı kəskinləşir - Həll yolları AÇIQLANIB

Rusiyada kadr çatışmazlığı kəskinləşir: işsizlik səviyyəsi rekord dərəcədə aşağıdır və ixtisaslı mütəxəssislərə olan tələbat artır. Bu problemin həlli isə əsasən istehsalın səmərəliliyinin artırılması və biznes proseslərinin modernləşdirilməsidir. "Əmək məhsuldarlığı" adlı milli layihə müəssisələrə prosesləri optimallaşdırmaq, xərcləri azaltmaq və nəticə etibarilə işçiləri cəlb etmək, saxlamaq üçün kömək edir.

BAKU.WS lenta.ru-ya istinadən xəbər verir ki, dövlət proqramının təqdim etdiyi vasitələr və onların yerli şirkətlərə kadr çatışmazlığı ilə mübarizədə necə kömək etdiyi açıqlanıb.

2024-cü ildə ölkədə işsizlik səviyyəsi rekord dərəcədə aşağı (3,1 faiz) olsa da, bu, müəssisələr üçün mütəxəssis tapmağı çətinləşdirir. Kadr çatışmazlığı həm sənaye, həm də xidmət sahələrində böyümə və genişlənməni məhdudlaşdırır.

Bu problemin həlli üçün Rusiya "Əmək məhsuldarlığı" milli layihəsi çərçivəsində müxtəlif tədbirlər görür. "Lean Manufacturing" prinsipləri əsasında proseslərin optimallaşdırılması və rəqəmsallaşma imkanları artırılaraq iş yükü yenidən bölüşdürülür. 2022-ci ildən bəri Effektivlik.rf platforması proseslərin avtomatlaşdırılmasında kömək edir.

Eyni zamanda, maliyyə yükünü azaltmaq üçün güzəştli kreditlər təklif edilir. Dövlətin maliyyə dəstəyi sayəsində müəssisələr avadanlıqlarını yeniləyir və istehsal gücünü artırırlar. "Səmərəlilik liderləri" proqramı vasitəsilə yüksək ixtisaslı idarəçilər hazırlanır və kadrların idarə edilməsində yeniliklər tətbiq edilir.

Milli layihə yaxın gələcəkdə dövlət müəssisələri və sosial təşkilatları da əhatə edəcək və ölkə üzrə kadr çatışmazlığı probleminin həllinə dəstək olacaq