Дискриминация на рабочих местах в Баку: "Продвигают только девушек..."

При просмотре объявлений о вакансиях становится очевидным, что большинство работодателей устанавливают возрастные и гендерные ограничения для соискателей.

В то же время наблюдается тенденция, когда при расторжении трудовых договоров по различным причинам предпочтение отдается лицам среднего возраста. Это не только создает материальные трудности для этих людей, но и ставит под вопрос их пенсионное обеспечение в период до достижения пенсионного возраста.

Baku TV провел опрос среди жителей столицы по данной проблеме.

Граждане выразили свое недовольство существующей проблемой, высказывая мнения: "Некоторые руководители компаний продвигают только девушек", "Нужно смотреть не на возраст, а на опыт".

Дискриминация на рабочих местах противоречит требованиям статьи 25 Конституции и статьи 16 Трудового кодекса. Государственная служба трудовой инспекции при Министерстве труда и социальной защиты населения сообщает, что работодатели, совершающие подобные действия, несут ответственность.

Подробнее - в репортаже: