Женщина обвиняет директора музея в незаконном увольнении на фоне борьбы с раком

Уроженка Физулинского района Тейюба Ибишова, ведущая тяжелую борьбу с онкологическим заболеванием, заявила о грубом нарушении своих трудовых прав. Женщина утверждает, что была уволена с работы в тот момент, когда больше всего нуждалась в поддержке и средствах на лечение.

Судьба Тейюбы Ибишовой схожа с судьбами тысяч вынужденных переселенцев. Долгие годы она проживала в Баку, где трудилась контролером в детской школе искусств №1 имени Сеида Шушинского, и работа там была для женщины стабильным источником дохода, сообщает Baku TV.

Четыре года назад ее перевели на должность контролера в Физулинский историко-краеведческий музей в городе Горадиз.

Как рассказывает сама пострадавшая, первое время она пыталась адаптироваться к новым условиям: жила у знакомых, регулярно посещала работу. Однако вскоре ухудшение здоровья на фоне онкологии и отсутствие собственного жилья в регионе вынудили ее вернуться в столицу для прохождения лечения и проживания.

Вернувшись на рабочее место, Тейюба Ибишова столкнулась с неприятным сюрпризом. Оказалось, что Наиля Асадли, назначенная директором музея около пяти месяцев назад, уже оформила приказ об увольнении. По словам женщины, это решение было принято кулуарно, без какого-либо уведомления.

"Она мне заявила: "Приезжай и работай в Горадизе". Я попыталась объяснить простую арифметику: моя зарплата составляет всего 350 манатов, а стоимость аренды жилья там варьируется от 400 до 500 манатов. Как при таких доходах я могу позволить себе съемную квартиру, не говоря уже о еде и лекарствах? Когда я спросила о причине увольнения, ответ меня шокировал: "Я так решила, я такая, какая есть", - поделилась женщина.

Не смирившись с ситуацией, жалобщица обратилась в Министерство культуры Азербайджана. По ее утверждению, ведомство, проявив гуманизм, поручило руководству музея не увольнять сотрудницу, учитывая ее тяжелый диагноз. Однако, как уверяет Ибишова, директива сверху была проигнорирована на местном уровне.

Финансовая сторона вопроса выглядит удручающе. Тейюба Ибишова подчеркивает, что ей не выплачивали заработную плату за последние пять месяцев. Несмотря на солидный трудовой стаж, превышающий 30 лет, итоговая компенсация при увольнении составила всего 143 маната.

Директор Физулинского историко-краеведческого музея Наиля Асадли категорически отвергла обвинения, назвав их необоснованными.

"Тейюба Ибишова была освобождена от занимаемой должности по причине длительного отсутствия на рабочем месте без уважительных причин. Никаких медицинских справок, подтверждающих невозможность выполнения обязанностей из-за болезни, она не предоставила. Согласно информации Карабахского регионального управления культуры, ситуация изучалась долго и тщательно. Были составлены соответствующие акты, сотруднице направлялись официальные уведомления, ей давали возможность написать объяснительную и даже предлагали альтернативные варианты трудоустройства. После обсуждения вопроса с профсоюзным комитетом, трудовой договор был расторгнут на основании пункта ç статьи 70 Трудового кодекса АР (грубое нарушение трудовых обязанностей). Окончательный расчет произведен в строгом соответствии с законодательством", - заявила она.