Повышение зарплат в Азербайджане: что сказал министр?

Во всех реализованных до настоящего времени социальных пакетах принимались решения о повышении минимальной заработной платы. Как я уже отмечал, за прошедший период ее размер увеличился в 3.1 раза - со 130 до 400 манатов.

Как сообщает АПА, об этом заявил министр труда и социальной защиты населения Азербайджана Анар Алиев.

По его словам, минимальная зарплата по своей сути является универсальным социальным стандартом.

"Законодательство не допускает выплату зарплаты ниже минимального уровня лицам, работающим полный рабочий день. Применение данного стандарта контролируется нами практически на еженедельной основе. Подсистема "Труд и занятость" предоставляет такую возможность. Этот процесс осуществляется полностью в электронной форме.

В ходе мониторинговых мероприятий при выявлении случаев выплаты заработной платы ниже минимальной работодателям направляем соответствующие разъяснительные уведомления и применяем меры контроля. Стандарт минимальной зарплаты актуален как для государственного, так и для частного сектора", - отметил министр.

Глава ведомства добавил, что в рамках последнего пакета социальных реформ повышение минимальной заработной платы охватило около 700 000 человек.

Также Анар Алиев рассказал о механизме повышения зарплат: "В госсекторе существуют разряды по единой тарифной сетке. Увеличение суммы на самом низком разряде влияет на все остальные разряды. В частном секторе механизм, в принципе, примерно такой же. В целом, повышение минимальной заработной платы положительно влияет на рост среднемесячных доходов населения страны".