В Турции сокращается рабочее время

В Турецком Трудовом Кодексе обсуждаются новые изменения по множеству тем, включая заработные платы, рабочие часы, выплаты за общие отпуска, гибкий график работы, еженедельный и ежегодный отпуск.

Как сообщает BAKU.WS со ссылкой на haberler.com, в рамках нового регулирования рабочее время будет сокращено до 40 часов.

Работа над изменениями в Турецком Трудовом Кодексе, которые непосредственно касаются более чем 30 миллионов работников, продолжается. Этот вопрос был обсужден на заседании Совета по координации улучшения инвестиционного климата, проведенном на прошлой неделе под председательством вице-президента Джевдета Йылмаза. На совещании были обсуждены технические вопросы для определения потребностей, вытекающих из рабочих стилей. Было решено определить потребности в законодательных изменениях, касающихся новых гибких моделей работы, таких как удаленная работа, частичная занятость и временная работа, с учетом требований делового мира и баланса между работой и личной жизнью.

Министр труда и социальной защиты Ведат Ишыкхан также сообщил, что работы над гибкой моделью работы, включенной в Пакет сбережений и эффективности государственного сектора, начнутся в июне. Сообщается, что 45-часовая рабочая неделя может быть сокращена до 40 часов, а в некоторых профессиональных группах 48-часовая рабочая неделя также может быть уменьшена до 40 часов.