В Азербайджане ожидаются важные изменения в связи с зарплатами

В Азербайджане планируется уточнить обязанности работодателей в части обеспечения равной оплаты труда и недопущения дискриминации.

Как передает Oxu.Az, данный вопрос отражён в проекте изменений в Трудовой кодекс и закон "О гарантиях гендерного (мужского и женского) равенства", который был рассмотрен на заседании комитета Милли Меджлиса по труду и социальной политике.

Документ предусматривает совершенствование ключевых обязанностей работодателей в сфере трудовых отношений.

Согласно предлагаемым изменениям, вне зависимости от пола, работникам, выполняющим одинаковую работу, должны обеспечиваться равные условия труда. Также устанавливается требование равной оплаты за одинаковую или равноценную работу. Кроме того, запрещается применять разные дисциплинарные взыскания за одно и то же нарушение. Работодатели также будут обязаны принимать меры по предотвращению дискриминации по половому признаку и сексуальных домогательств.