Предложение депутата: Должен быть особый порядок расчёта пенсий для женщин
При расчёте трудовой пенсии по возрасту предлагается применять специальные коэффициенты к пенсионному капиталу женщин, что позволит увеличить размер их пенсий.
Как сообщает BAKU.WS со ссылкой на Oxu.Az, с таким предложением депутат Милли Меджлиса Азербайджана Вугар Байрамов выступил на сегодняшнем заседании парламента во время обсуждения "Информации о деятельности исполнительного органа, осуществляющего контроль за обеспечением гендерного равенства в 2025 году".
Он отметил, что целесообразно также дополнить систему льгот по пенсионному возрасту качественными критериями и предоставить одиноким женщинам право на более ранний выход на пенсию.
По словам депутата, в условиях стремительного развития искусственного интеллекта и цифровых технологий расширение экономических возможностей женщин остаётся одним из ключевых направлений гендерной политики. В настоящее время средняя заработная плата женщин составляет 69.1% от уровня мужчин, тогда как в мире этот показатель находится в пределах 77-80%.
Байрамов также сообщил, что наибольшее число работающих женщин занято в сфере образования - 242 801 человек, что составляет 33.6% от всех наёмных работниц. На втором месте - здравоохранение и социальные услуги (116 976 человек, 16.2%), на третьем - торговля и ремонт транспортных средств (95 566 человек).
По его словам, самая высокая средняя заработная плата женщин зафиксирована в горнодобывающей отрасли - 2 915 манатов. В финансовом и страховом секторе она составляет 1 813 манатов, в сфере информации и связи - 1 353 маната, а в образовании - 731 манат.
Депутат также предложил рассмотреть возможность введения квот для женщин-предпринимателей при предоставлении льготных кредитов Фондом развития предпринимательства, наряду с приоритетными направлениями экономики.
Похожие новости
В Азербайджане устанавливаются новые штрафы
В Азербайджане устанавливаются новые штрафы. Как сообщает BAKU.WS со ссылкой на Oxu.Az, данный вопрос нашёл отражение в проекте изменений в Кодекс об администра...