Как новшество в заработной плате увеличит доходы граждан? - Разъясняет эксперт

В Кабинет Министров представлены изменения в "Трудовой кодекс", предусматривающие переход на почасовую систему оплаты труда и обеспечение равной оплаты за равноценный труд.

Что обещает гражданам внедрение почасовой оплаты труда?

Как сообщает BAKU.WS сообщает депутат Милли Меджлиса, экономист Вугар Байрамов поделился своим мнением по этому вопросу.

Внедрение нового механизма приведет к тому, что заработная плата будет рассчитываться не помесячно, а почасово. Почасовой расчет заработной платы, с одной стороны, может привести к учету рабочего времени граждан по часам и реализации повышения их заработной платы. В то же время гражданин сможет работать дифференцированно по часам не в одном, а в нескольких местах.

Это также станет одним из факторов, способствующих увеличению его заработной платы. Учитывая международный опыт, это может привести к применению специальных коэффициентов в заработной плате граждан, работающих в нерабочие дни и после рабочего времени, и к получению ими более высокой заработной платы. В целом это механизм, применяемый в новых и развитых странах, и его особенность заключается в том, чтобы реально осуществить более высокую оценку заработной платы и труда наших граждан. В этом отношении применение нового механизма может привести к повышению заработной платы.

Естественно, при этом будут определены критерии. Также станут известны минимумы для почасовой оплаты труда. Минимальные выплаты за час также должны соответствовать сумме минимальных выплат для месячной заработной платы и быть выше. Уже идет процесс разработки нового механизма. После окончательных согласований станет известно, когда он будет применен. В любом случае, применение этого механизма является новшеством в системе оплаты труда.