"AzParking" разрешает своим сотрудникам удовлетворять естественные потребности только один раз в день?

AzParking разрешает своим сотрудникам удовлетворять естественные потребности только один раз в день?
Общество 107

Согласно сообщениям, распространяемым в социальных сетях, сотрудникам компании "AzParking" разрешается удовлетворять свои естественные потребности во время рабочих часов только один раз в день.

Это рассматривается как фактор, который может серьезно негативно повлиять как на здоровье сотрудников, так и на их условия труда. Общественность требует расследования этого вопроса и принятия необходимых мер. Было ли принято такое решение внутри компании?

По данному вопросу компания "AzParking" сообщила BAKU.WS, что в соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики трудовые права всех сотрудников полностью защищены:

"Режим работы сотрудников, работающих в должности инспекторов парковочной службы, регулируется сменным графиком в соответствии с трудовым договором. Первая смена установлена с понедельника по субботу с 07:00 до 14:30, а вторая смена - с понедельника по субботу с 14:30 до 22:00. В течение рабочего дня предусмотрен часовой обеденный перерыв, который инспекторы используют по очереди, чтобы не оставлять пункты без присмотра. Согласно статье 103.5 Трудового кодекса, работник свободен использовать обеденные перерывы по своему усмотрению.

Дополнительно сообщаем, что компания не налагала никаких ограничений на удовлетворение естественных потребностей сотрудников, на уровне руководства не принималось никаких решений в этом направлении, и была обеспечена возможность выходить на перерыв в любое время дня.

Вопрос, указанный в обращении, представляет собой неофициальный процесс, произошедший 12.06.2025 между начальником участка и инспектором парковочной службы, и не относится к официальным процедурам компании, внутренним правилам и рабочему процессу. По данному случаю компанией было проведено расследование, и начальник участка был освобожден от должности.

Как ООО "AzParking", наша основная цель - предоставлять гражданам высококачественные услуги, одновременно защищая все права наших сотрудников в этом процессе и осуществляя нашу деятельность на основе принципов справедливости, доверия и взаимного уважения".

Последние новости